销售代表

工作职责：
1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；
2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；
3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；
4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务；
5、按时接受公司的学习和培训，不断提升专业技能。
任职资格：
1、男女不限，专业不限，对工作和生活有自己的想法，承担压力；
2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；
3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；
4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习，喜欢团队管理。
薪资待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪2000+工作提成+奖金+福利，综合收入3.5K-10K；
2、保障福利：入职即签订试用期合同，转正签订劳动合同；
3、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训，企业大学为员工提供终身学习和培训，表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会；
4、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；
5、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；
晋升渠道：员工—储备主管—团队主管—部门经理—部门总监——分公司总经理；
6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动；
7、活泼轻松的团队氛围：我们有强大的导师团队，也有奢华的小组团队，我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围，追求好好学习，天天赚钱的工作态度；
BOSS有话说：我们是精英的团队，只重质不看量，你愿意学习愿意锻炼，我们坚持大力培养，同时，我们又是轻松愉快的团队，开放式自由管理。